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断筋骨折能赔多少钱

在线问法 时间: 2023.12.08
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张秋实律师 15011335607
工伤手指筋断了该赔多少钱?

  工伤手指筋断断筋骨折能赔多少钱 了一般属于工伤十级断筋骨折能赔多少钱 ,享有的一次性伤残补助金是7个月本人工资,而解除或终止合同后还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等,具体能赔多少钱,则需要具体分项计算。

法律依据断筋骨折能赔多少钱 :

《工伤保险条例》第三十七条

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

我在温州一鞋厂上班时被磨具砸到右脚第二个脚止断筋骨折,这个不知道能陪我多少钱,该怎么计算?

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手指受伤断了一根筋花费了3000元,意外险能赔偿多少?

根据签订的保险合同来进行赔偿。因为意外险有不同的保额范围,每个人买的不一样,赔付的也就不一样。若是不在保险赔付范围,则保险公司不予赔偿。

意外险,社保和新农合都可以报销:

意外险和农村合作医疗,社保医疗是可以同时报销的。

一、一般如果是因意外住院产生费用,断筋骨折能赔多少钱 我这里说的是住院,属于社保报销范围的费用是可以销的,但是原则上来说是报到所花费用截止,也就是说比如花费断筋骨折能赔多少钱 了住院总费用1万,合作医疗报断筋骨折能赔多少钱 了5000,那意外险再报余下没报的5000元的合理部分,如果意外险又报了2000,那社保最多只能报3000元。 

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。

保险理赔的要点和注意事项:

保险理赔要点

保险理赔要点一:报案时间

报案是保险理赔的第一步,要注意的一点是,越早报案越有利,千万不要拖拉。

保险理赔要点二:报案人

保险理赔申请报案,并不是所有人都可以。能够报案的是要跟保险合同有直接关系的人,比如投保人、被保人、受益人,或者是有权领取保险金的人

保险理赔要点三:报案渠道

一般情况下,保险理赔可以通过以下渠道申请:①保险公司app②保险公司客服电话/理赔热线③保险公司官网

保险理赔要点四:申请资料

提交资料后,保险公司审核无误,就会下达理赔通知,一般10天内就能收到理赔金。

保险理赔注意事项

1、 如实健康告知

有数据统计,80%保险公司的拒赔案例,都是因为被保人没有如实告知。

2. 仔细阅读保险免责条款

免责条款就是保险合同中不保障的部分,所以投保前务必仔细阅读免责条款,以免后续出现保险理赔纠纷。

3. 就诊医院要符合规定范围不

少保险会有规定,要求被保人在指定的医院就诊,一般是二级或以上公立医院。倘若被保人没有去规定的医院就诊,保险公司的有权拒赔的。

4. 要妥善保管好相关资料

保险理赔所需的相关资料非常杂乱,所以一定要妥善保管好相关的资料,比如医疗单据、检查报告、用药清单等等。

工伤骨折能赔多少钱

一般工伤骨折享受以下赔偿:根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资断筋骨折能赔多少钱 的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其断筋骨折能赔多少钱 他。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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