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工伤认定下来以后一直有效吗

在线问法 时间: 2023.12.09
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【法律依据】《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤认定下来以后一直有效吗,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定,但自工伤职工的劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤认定下来以后一直有效吗,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的工伤认定下来以后一直有效吗,可以申请劳动能力复查鉴定,职工发生工伤工伤认定下来以后一直有效吗,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力工伤认定下来以后一直有效吗的工伤认定下来以后一直有效吗,应当进行劳动能力鉴定。
特邀律师
张秋实律师 15011335607
工伤鉴定后是否长期有效

工伤鉴定后工伤认定下来以后一直有效吗 ,劳动者劳动能力鉴定结论是长期有效。但自工伤职工的劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤认定下来以后一直有效吗 ,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的工伤认定下来以后一直有效吗 ,可以申请劳动能力复查鉴定。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤认定下来以后一直有效吗 ,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

第二十九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执行。

工伤证是永久有效吗

工伤证不是永久有效。

工伤鉴定有效期是一年。职工发生工伤工伤认定下来以后一直有效吗 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力工伤认定下来以后一直有效吗 的工伤认定下来以后一直有效吗 ,应当进行劳动能力鉴定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定程序工伤认定下来以后一直有效吗 :

1、对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级工伤认定下来以后一直有效吗 ;

2、制作《劳动能力鉴定申请书》,并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》;

3、制作《生活自理障碍鉴定申请书》;

4、向劳动部门速交相关申请书及医疗材料(包括病历、CT报告单等);

5、领取劳动能力或生活自理障碍等级报告;

6、征求委托人意见,是否申请再次鉴定。

《工伤保险条例》

第二十一条

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

工伤鉴定结果拿到后多久才无效?

工伤鉴定书下来后工伤认定下来以后一直有效吗 ,一直具有法律效力的工伤认定下来以后一直有效吗 ,但如果有证据证明鉴定书是无效的除外,如提供虚假材料等方式取得的工伤认定书。

相关法条工伤认定下来以后一直有效吗 :

《工伤保险条例》

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

工伤认定书有效期多久

法律分析:工伤认定结束后工伤认定下来以后一直有效吗 ,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年工伤认定下来以后一直有效吗 ,但这并不是工伤认定书的有效期工伤认定下来以后一直有效吗 ,工伤认定书只要做出就一直有效,除非有证据可以推翻。认定工伤决定书是一种依严格法定程序作出的公文书,在民事诉讼中,具有很强的证明力,对劳动者与用人单位之间存在劳动关系也具有决定力,当事人一般不得再行争辩,但并非绝对不能推翻。对未生效的认定工伤决定书,当事人不服的,可以依法在规定的期限内申请行政复议或者提起行政诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其工伤认定下来以后一直有效吗 他情形。《工伤认定办法》第十八条,工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。

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