烫伤顾客需服务员赔钱的比例

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可以要求饭店赔偿医疗费、误工费、护理费等所有损失。

如果饭店不愿意赔偿烫伤顾客需服务员赔钱的比例 ，或者不同意赔偿全部损失烫伤顾客需服务员赔钱的比例 ，受害人可以向法院提起诉讼，由法院判决。

因为是饭店服务员的过错将顾客烫伤，饭店应当承担全部的赔偿责任。所以，法院一定会判决支持的。

烫伤的话，主要看烫伤顾客需服务员赔钱的比例 你是私人按摩还是在店里给别人打工

如果是前者，或者你自己就是老板，那么你应当支付赔偿，赔偿数额是根据伤害来计算的，主要是看伤害程度，包括有无构成伤残，有无其他严重损害，是否影响他人工作等。可以协商，也可以走司法程序，主要是赔偿医疗费，误工费等费用，如果存在伤残情况还有赔偿金的问题。

如果只是给店里打工，那么这笔赔偿应当由店里或者雇主赔偿，根据侵权责任法规定，劳动者执行职务给他人造成损害的，由雇主依法给予赔偿。也就是赔偿的问题应当由店里来做，和你个人没关系。

至于赔偿数额，可以协商，协商不成就让对方依法诉讼好烫伤顾客需服务员赔钱的比例 了，如果对方漫天要价可以不予理睬，对方如果采取其他过激手段可以报警解决。

吃火锅时被服务员烫伤的，一般应由火锅店赔偿。根据民法典的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成烫伤顾客需服务员赔钱的比例 他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

【法律依据】

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任烫伤顾客需服务员赔钱的比例 ；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。