轻度烧伤赔偿标准

工伤保险赔偿标准 如下： 1、在 停工留薪期 内轻度烧伤赔偿标准 ，原 工资福利待遇 不变，由所在单位按月支付轻度烧伤赔偿标准 ； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经 劳动能力鉴定 委员会确认需要生活护理轻度烧伤赔偿标准 的，从 工伤保险基金 按月支付生活护理费轻度烧伤赔偿标准 ； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 。

一、二度烧伤私了赔偿标准是怎样的

1、二度烧伤私了赔偿标准如下：

（1）医疗费轻度烧伤赔偿标准 ，包括诊疗费、医药费、住院费、其轻度烧伤赔偿标准 他医用费用；

（2）营养费轻度烧伤赔偿标准 ，根据伤残情况参照医疗机构意见确定；

（3）误工费轻度烧伤赔偿标准 ，受害人有固定收入的，以误工时间乘以固定收入来计算。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、烧伤怎么评定伤残等级

烧伤伤残鉴定标准如下：

1、头颈部III度烧伤，面积大于等于全身体表面积的8%2级；

2、颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度完全丧失3级；

3、颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度丧失大于等于75%4级；

4、头颈部III度烧伤，面积大于等于全身体表面积的5%，且小于8%5级。

烫伤赔偿标准如下轻度烧伤赔偿标准 ：

1.医疗费。一般应以所在地治疗医院轻度烧伤赔偿标准 的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。

2.住院伙食补助费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。

3.误工费。受害人有固定收入的轻度烧伤赔偿标准 ，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。

4.护理费。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。

5.营养费。按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

【法律依据】

《民法典》第一千一百七十九条，侵害轻度烧伤赔偿标准 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。