私人包工头欠钱没合同没欠条

私人包工头欠钱私人包工头欠钱没合同没欠条 ，在 没有签订合同 和打欠条私人包工头欠钱没合同没欠条 的情况下，需要先和对方协商还款。对方拒不还款的，可以 向法院起诉 ，起诉时可以用双方聊天记录、电话录音以及转账凭证等作为对方欠款的证据。根据《工伤保险条例》第17条规定私人包工头欠钱没合同没欠条 ：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

法律认可的是书面合同和口头合同。

口头合同需要有聊天记录、电话录音等证据佐证。

直接证据除了合同、欠条外私人包工头欠钱没合同没欠条 ，其他的也可以作为证据使用。如果自己拿不准可以找律师帮私人包工头欠钱没合同没欠条 你看看。

私人包工头欠钱没合同没欠条 你可以找包工头解决私人包工头欠钱没合同没欠条 ，没有合同没关系，只要能证明你是跟他干活就可以私人包工头欠钱没合同没欠条 了，如果包工头解决不了，可以直接找公司解决也是可以的。

【法律分析】

1、最简单私人包工头欠钱没合同没欠条 的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队私人包工头欠钱没合同没欠条 ，私人包工头欠钱没合同没欠条 他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查私人包工头欠钱没合同没欠条 ，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。