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2010年工伤赔偿标准

在线问法 时间: 2024.01.09
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一般是四个月的工资10级工伤赔偿标准我国工伤保险条例所规定2010年工伤赔偿标准的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资2010年工伤赔偿标准,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇2010年工伤赔偿标准:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资2010年工伤赔偿标准。
特邀律师
张秋实律师 15011335607
工伤10级赔偿标准明细

工伤10级赔偿标准明细如下:

1、一次性伤残补助金,为7个月本人工资2010年工伤赔偿标准 ;

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定2010年工伤赔偿标准 ;

3、残疾赔偿金,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十;

4、医疗费根据实际花费报销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;

5、住院伙食补助费、交通、食宿费。住院伙食补助费=地方规定标准×住院天数;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准×人数×天;

6、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

7、停工留薪期工资为职工原有工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月;

8、停工留薪期护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

十级工伤的赔偿标准

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为十级伤残2010年工伤赔偿标准 的2010年工伤赔偿标准 ,

享受以下待遇2010年工伤赔偿标准 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2010年工伤赔偿标准 ,标准为十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止2010年工伤赔偿标准 ,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是四个月的工资

10级工伤赔偿标准

我国工伤保险条例所规定2010年工伤赔偿标准 的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资2010年工伤赔偿标准 ,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。

实践中,工伤赔偿标准准用2004年施行、2011年修改的《工伤保险条例》。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇2010年工伤赔偿标准 :

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资2010年工伤赔偿标准 ;

2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤10级一般能赔偿多少钱?

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。

十级工伤赔偿标准是:

本人的工资乘以7个月2010年工伤赔偿标准 ,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助2010年工伤赔偿标准 ,那么2010年工伤赔偿标准 你要是发生工伤辞职2010年工伤赔偿标准 了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。

十级工伤赔偿的项目有:

残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等,那么在发生工伤之后,除了绩效和奖金之外,基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为:一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右,六级的是16万元左右,七级的是12万元左右,八级的是8万元左右,九级十级大概是5-7万元左右。

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