工伤赔偿被公司吞了怎么办

公司私吞工伤赔偿金工伤赔偿被公司吞了怎么办 ，劳动者可以依法提起诉讼工伤赔偿被公司吞了怎么办 ，根据相关法律规定工伤赔偿被公司吞了怎么办 ，单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪工伤赔偿被公司吞了怎么办 的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分。

《工伤保险条例》第五十六条单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分。被挪用的基金由社会保险行政部门追回，并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。

对于公司私吞工伤赔偿金工伤赔偿被公司吞了怎么办 的行为工伤赔偿被公司吞了怎么办 ，劳动者可以和公司协商工伤赔偿被公司吞了怎么办 ；协商不成工伤赔偿被公司吞了怎么办 ，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服工伤赔偿被公司吞了怎么办 的，可以向人民法院提起诉讼。公司构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

工伤保险赔偿流程工伤赔偿被公司吞了怎么办 ：

1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤工伤赔偿被公司吞了怎么办 ，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定工伤赔偿被公司吞了怎么办 ，然后由工伤保险机构赔偿。

2、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定工伤赔偿被公司吞了怎么办 ，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

3、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。

4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

扩展资料

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）工伤赔偿被公司吞了怎么办 ；

职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

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【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。