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工人干废活应该扣多少钱

在线问法 时间: 2024.01.23
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特邀律师
张秋实律师 15011335607
在厂里干活,把产品做报废啦!老板说要扣我工资,按劳动法规定该扣百分之几?

最多扣20%工人干废活应该扣多少钱 ,预留80%,预留工资且不低于当地最低工资标准。

如果说工人干废活应该扣多少钱 你一个月工资为3000,每个月则至少给你发2400。,如果当地的平均工资为最低工资为2500,则按照最低工资标准发放发2500,每个月扣500,扣到和报废产品金额相当为止。

工人干活出废品怎么算?劳动法怎么规定的

工人干活出废品工人干废活应该扣多少钱 ,如果是劳动者工人干废活应该扣多少钱 的原因,造成用人单位经济损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿的,法律依据如下工人干废活应该扣多少钱 :

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

我在私人企业打工 干废了一批活,约两千七百块钱,现在要辞职,他应该扣多少钱

根据《工资支付暂行条例》以及结合你所在地工人干废活应该扣多少钱 的具体的相关规定的标准来看工人干废活应该扣多少钱 , 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。因此必须是因为你自己的原因而导致给用人单位造成损失的,用人单位才可以据此要求你赔偿,赔偿数额可以从你每月工资扣除,但是有个上限标准不能超过你月工资的20%,如果扣除2700后,剩余的工资不足当地最低工资标准,则应当按当地最低工资标准向你支付,还有就是你可以喝用人单位协商赔付,总之,最后剩余的工资不能低于当地最低工资标准。

员工做报废零件公司该以百分之多少扣去

工人干废活应该扣多少钱 我来回答:因劳动者本人原因给单位造成经济损失的,单位可以按照有关规定要求其赔偿经济损失,并从工资中扣除,但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后剩下工资部分低于当地最低工资标准,则按最低工资标准支付。

举个例子:如王某月工资2000元,按80%计算为1600元,假如当地

最低工资编制为1800元,那对王某每月只能扣200元。

如工人干废活应该扣多少钱 我的回答能对你能有所帮助,恳请采纳,笔者会感到很高兴的!

劳动法规定工件做废了扣多少?

劳动法没有这个规定工人干废活应该扣多少钱 ,六件铜做废了也不完全是你的责任工人干废活应该扣多少钱 ,至少老板也有责任工人干废活应该扣多少钱 ,最起码要培训合格后才能上岗。楼主不必为此烦恼。如果要扣你的工资,你就到劳动局去告工人干废活应该扣多少钱 他。

补充回答:楼主不要承认什么自己看图搞错了之类的。就说自己不懂得如何操作。

操作工产品报废了,劳动法规定最多扣员工的多少钱

1、员工给公司造成损失工人干废活应该扣多少钱 ,公司有权追偿工人干废活应该扣多少钱 !(民法)

但是追偿金额不得超过损失的本金!(公司不是判决或者执法机构,没有处罚权)

2、公司可以从员工月薪中扣取公司的损失,但不能超过员工工资的20%,且员工到手工资不得低于当地最低工资标准(劳动法)

3、如果员工离职,应该结清与公司所有的欠款,否则公司有权起诉员工追讨损失!

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