终止合同的赔偿金额要交税吗

合同解除赔偿金需要缴税，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。对于个人取得终止合同的赔偿金额要交税吗 的一次性赔偿金，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

【法律依据】

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得终止合同的赔偿金额要交税吗 ；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

企业解除劳动合同支付终止合同的赔偿金额要交税吗 的经济补偿金终止合同的赔偿金额要交税吗 ，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分终止合同的赔偿金额要交税吗 ，免征个人所得税终止合同的赔偿金额要交税吗 ，超过3倍的终止合同的赔偿金额要交税吗 ，要计算缴纳个人所得税。

解除劳动合同赔偿金个税问题

一、正面回答

劳动合同补偿金没有超过员工当地上年职工平均工资3倍终止合同的赔偿金额要交税吗 ，是不需要纳税。个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金。生活补助费和其终止合同的赔偿金额要交税吗 他补助费，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

二、分析详情

用人单位给劳动者的经济补偿一般包括两个方面，一是生活补助费，二是医疗补助费。不是所有的解除合同情形都可以领取经济赔偿金，因劳动者违法、违纪而被用人单位解除劳动合同的话，劳动者是不可以领取经济补偿金的。

三、经济补偿金定义

经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

合同到期终止补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分不需要交税。如果赔偿金额超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分终止合同的赔偿金额要交税吗 ，应当按照超过的部分，缴纳相应的税务。

【法律依据】

《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条第一款

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其终止合同的赔偿金额要交税吗 他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税终止合同的赔偿金额要交税吗 ；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。