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大连一次性工伤医疗补助金

在线问法 时间: 2024.01.27
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用人单位支付一次性伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系大连一次性工伤医疗补助金:一次性工伤医疗补助金,以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数,补充:大连市关于贯彻《工伤保险条例》有关问题的通知规定:十五、职工因工致残被鉴定为7级至10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系,法律依据:《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,以及七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的,按照下列标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
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张秋实律师 15011335607
大连工伤赔偿标准一览表

一次性医疗补助金为五级18个月大连一次性工伤医疗补助金 ,六级16个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月工资;一次性伤残就业补助金为五级为28个月,六级为24个月,七级为20个月,八级为16个月,九级为12个月,十级为8个月工资。补助金发放以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。用人单位支付一次性伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系大连一次性工伤医疗补助金 :一次性工伤医疗补助金,以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。其中,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月;一次性伤残就业补助金,以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月本人平均工资相比较,采取就高不就低大连一次性工伤医疗补助金 的原则确定本人月平均工资计发基数。其中,五级为28个月,六级为24个月,七级为20个月,八级为16个月,九级为12个月,十级为8个月。五级至十级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但治疗工伤复发的医疗费由工伤保险基金支付。

拓展资料:伤残职工鉴定为1至4级的,按伤残等级享受一次性伤残补助金,标准分别为24、22、20、18个月的本人工资;鉴定为1至4级的工伤职工,与用人单位保留劳动关系、退出工作岗位,其按月领取的伤残津贴,伤残津贴的标准为:一级伤残2000元/月,二级伤残1890元/月,三级伤残1780元/月,四级伤残1670元/月。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按最低工资标准支付。

法律依据:《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,以及七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的,按照下列标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

大连一次伤残医疗补助金7到10级是怎么规定的。

根据《工伤保险条例》规定大连一次性工伤医疗补助金 :

7级伤残的一次性伤残补助金为13个月本人工资(本人工资大连一次性工伤医疗补助金 ,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算)。

一次性医疗补助金一般为15个月社会平均工资。

一次性伤残就业补助金一般为22个月社会平均工资(这一项就算缴纳了工伤保险,极大部分统筹地区仍然要求由用人单位支付)。

一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金统筹地区不同标准也略有不同。

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一次性伤残就业补助金和医疗补助金应该是多少?

十级伤残大连一次性工伤医疗补助金 ,一次性伤残就业补助金为本人工资6个月大连一次性工伤医疗补助金 ,即1363x6=8178,医疗补助金则要看本地大连一次性工伤医疗补助金 的具体规定,每个地方不同。

补充:

大连市

关于贯彻

《工伤保险条例》

有关问题的通知规定:十五、职工因工致残被鉴定为7级至10级的,

劳动合同期

满终止,或者职工本人提出、用人单位同意而解除

劳动合同

的,由用人单位支付一次性

工伤

医疗补助金和伤残就业补助金,同时

终止工伤保险关系

一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算,7级为12个月,8级为10个月,9级为8个月,10级为6个月。

伤残就业补助金按本人工资计算,7级为20个月,8级为16个月,9级为12个月,10级为8个月。

据此,你的伤残就业补助金为1363X8=10904元,而医疗补助金则需要到大连劳动和社会保障局查询上年度

职工平均工资

X6个月。

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