25年工龄被辞退赔偿多少

如果是公司辞退你25年工龄被辞退赔偿多少 ，那么公司就要给予员工相应的补偿25年工龄被辞退赔偿多少 ，如果是你自愿选择辞职25年工龄被辞退赔偿多少 ，那么公司是没有这个义务给你补偿的，但是有一些比较好的公司，例如华为，就算你自己选择辞职，公司也会给予你一定的补偿，毕竟在一个企业已经工作25年了，也有丰富的工作经验，如果没有遇到一些重大的变故，25年工龄被辞退赔偿多少 我觉得还是不要轻易的选择离职。

一般辞退的赔偿是N+1，但是经济补偿的年限最高是不会超过12年的，所以在和公司谈判的时候，我们一定要多向律师求助，现在有很多老员工教新员工来说，确实存在一些差距，但是很多公司如果选择将老员工开除，也会产生一笔不小的赔偿，所以很多企业就找各种理由让员工自己申请离职，遇到这种情况一定不要选择妥协，而是通过正规的途径来维护自己的权益。

一般在公司工作了10年以上，那么就可以和公司签订无固定期限合同，也就意味着只要不犯一些大错误就可以选择一直在这个公司上班，然而在当前我国许多小公司的内部制度不是很正规，还有很多的公司根本就活不了很长，所以我们在选择单位的时候，一定要选择一些政府单位或者一些大的企业，这样才会更加有保障，而且也不至于直接被公司开除。

公司辞退员工的补偿，政府是有明确的规定的，如果发现公司的赔偿较少，我们可以提起诉讼，或者直接到劳动仲裁委员会申请仲裁，特别是一些私人企业或者一些小公司不会遵守劳动规定，一些政府单位或者较大的企业，都会按照国家的规定进行补偿，然而在一些美资企业或者日资企业，可能对员工的赔偿还会更多。

自动离职25年工龄被辞退赔偿多少 的话25年工龄被辞退赔偿多少 ，如果是自动离职25年工龄被辞退赔偿多少 的话一般是没有补偿25年工龄被辞退赔偿多少 的，但是如果是用人单位导致的，那么可以申请经济补贴，补偿的金额大概是10万块钱左右。

25年的工龄被公司辞退。按照劳动发来辞退员工。25年工龄被辞退赔偿多少 ，员工的工资该怎么算25年工龄被辞退赔偿多少 ？不是公司主动找你，由于的话，那么公司就应该付给你一笔赔偿金。赔偿金的多少是根据你平时每个月的工资多少25年工龄被辞退赔偿多少 ？还有你为公司工作25年工龄被辞退赔偿多少 了多少年？乘以系数来确定的。具体的数额应该有当地劳动部门来确定。你去劳动部去咨询。如果你公司辞退你之后拒绝赔偿生的话，那么你也可以让劳动局出面申请劳动仲裁。