工资6000为什么社保按2200交

小公司负担不起社保工资6000为什么社保按2200交 ，按当地最低基数交。

建议您收集上年度的工资支付流水或工资条工资6000为什么社保按2200交 ，拿着劳动合同去当地劳动仲裁委员会，一般工作地都在社保局，也可以同社保人员说，因为企业每年调整基数，申报工资时时工资6000为什么社保按2200交 他们有审查的义务。

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社会保险费的征集方式：

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的。

是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

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社保负担较重工资6000为什么社保按2200交 ，按实际工资缴纳工资6000为什么社保按2200交 ，不止公司承担不起工资6000为什么社保按2200交 ，个人同样承担不起。

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合法。社保缴纳本来就分很多个缴费基数。可以任意选择。也可以作出调整。缴费基数高相应工资6000为什么社保按2200交 的退休工资也就高。社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外工资6000为什么社保按2200交 ，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

实际工资6000,社保基数按8000交不合理。

通常个人社保缴费基数跟个人上年度月平均工资收入有关。个人上年度月平均工资工资6000为什么社保按2200交 ，其中包括工资、奖金、补贴等，加班费不算，然后除以实际月数，上一年度1-12月都在职，就除以12，如果是去年6月入职工资6000为什么社保按2200交 的，那么就除以6个月。