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把公司的财产损坏怎么办

在线问法 时间: 2024.02.25
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2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十五条【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物,数额较大或者有其把公司的财产损坏怎么办他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金,二、如果是不小心造成的公司财物损坏把公司的财产损坏怎么办,可以协商处理,2、如果是不小心造成把公司的财产损坏怎么办的公司财物损坏,可以协商处理,损坏公司财物怎么处理损坏公司财物具体处理方式如下:1、如果是故意损坏公司财物把公司的财产损坏怎么办,应当按实际价值赔偿。
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张秋实律师 15011335607
损坏公司财物怎么赔偿

一、如果是故意损坏公司财物把公司的财产损坏怎么办 ,应当按实际价值赔偿。二、如果是不小心造成的公司财物损坏把公司的财产损坏怎么办 ,可以协商处理。如果公司有明确的损坏财物赔偿制度,按制度规定赔偿。

【法律依据】

《刑法》

第二百七十五条【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。

损坏公司财物怎么处理

损坏公司财物具体处理方式如下:1、如果是故意损坏公司财物把公司的财产损坏怎么办 ,应当按实际价值赔偿;2、如果是不小心造成把公司的财产损坏怎么办 的公司财物损坏,可以协商处理;如果公司有明确的损坏财物赔偿制度,按制度规定赔偿。

一、损坏公司财物怎么处理

1、损坏公司财物具体处理方式如下:

(1)如果是故意损坏公司财物,应当按实际价值赔偿;

(2)如果是不小心造成的公司财物损坏,可以协商处理;如果公司有明确的损坏财物赔偿制度,按制度规定赔偿。

2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十五条

【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物,数额较大或者有其把公司的财产损坏怎么办 他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。

《工资支付暂行条例》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

二、损坏公私财物立案标准是什么

故意毁坏公私财物,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:

1、造成公私财物损失五千元以上的;

2、毁坏公私财物三次以上的;

3、纠集三人以上公然毁坏公私财物的;

4、其他情节严重的情形。

损坏公司财物怎么处理?

一般情况下是照价赔偿把公司的财产损坏怎么办 ,也可以根据公司的规定处理把公司的财产损坏怎么办 ,如果双方有争议的话把公司的财产损坏怎么办 ,可以通过地方调解或者诉讼的方式解决。

员工损害公司财产怎么处理

员工损害公司财产把公司的财产损坏怎么办 的把公司的财产损坏怎么办 ,用人单位可从员工每月工资中扣除所造成把公司的财产损坏怎么办 的经济损失把公司的财产损坏怎么办 ,但每月扣除的部分最多不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准把公司的财产损坏怎么办 ,则按当地月最低工资标准支付给劳动者工资。

【法律依据】

《民法典》第一千一百六十五条

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

第一千一百六十六条

行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。

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