合资公司撤资后有赔偿吗

按《劳动合同法》规定合资公司撤资后有赔偿吗 ，合资公司撤资合资公司撤资后有赔偿吗 ，公司更名，原劳动合同继续有效。公司要求重新签订劳动合同，说明终止合资公司撤资后有赔偿吗 了原劳动合同，员工拒签，应给予员工经济补偿。经济补偿为合资公司撤资后有赔偿吗 ：按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。

甲方要求撤资合资公司撤资后有赔偿吗 的合资公司撤资后有赔偿吗 ，可以把甲方股份转让给其它受让方，有人受让的话，公司还继续存在，不影响公司运营；

如果撤资导致公司清算注销的，企业应当与员工解除劳动合同，并给予经济补偿金。

依据《劳动合同法》的有关规定合资公司撤资后有赔偿吗 ，股东撤资无需重新签订劳动合同合资公司撤资后有赔偿吗 ，公司这种做法是不合法的合资公司撤资后有赔偿吗 ，你可以拒签劳动合同。如果公司一定要让你们重签合资公司撤资后有赔偿吗 ，则公司应当支付补偿金合资公司撤资后有赔偿吗 ，补偿金按照工作年限计算，另外新签定的劳动合同你们可以要求签订无固定期限劳动合同。

以上意见，仅供参考。

股东撤资不需承担公司合资公司撤资后有赔偿吗 的亏损合资公司撤资后有赔偿吗 ，但是只有投资人才能够撤资。股东可以通过股权转让的方式退股。法人具有独立财产权合资公司撤资后有赔偿吗 ，法人以其全部财产对公司的债务承担责任。

【法律依据】

《公司法》第二条

本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

裁员补偿合资公司撤资后有赔偿吗 的话合资公司撤资后有赔偿吗 ，一般是一年补一个月工资合资公司撤资后有赔偿吗 ，超过半年不满一年合资公司撤资后有赔偿吗 的算一年合资公司撤资后有赔偿吗 ，刚进厂不满半年的补半个月工资

那要看员工有没有因此受到经济损害及与该行为有没有因果关系。