劳动合同从哪里可以看到

根据有关法律规定劳动合同从哪里可以看到 ，劳动者与用人单位签订劳动合同之后劳动合同从哪里可以看到 ，劳动合同文本应该由用人单位和劳动者各执一份，如果用人单位没有给月劳动者，可以要求用人单位给予一份合同原件，另外已经签订劳动合同从哪里可以看到 的劳动合同可以到企业人力资源部门或者当地人力资源与社会保障部门申请查询。

法律分析

联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案的，劳动者可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况，用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况，劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况，用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况，用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况，用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，法律、法规规定的其他劳动监察事项，劳动合同签订的时候应该由用人单位和劳动者各执一份，如果用人单位没有给予劳动者可以要求对方提供，双方签字或者盖章后才算合法有效，另外如果劳动合同在当地人力资源与社会保障局备案后，劳动者可以携带本人身份证去申请查询。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

劳动合同是不能劳动者和用人单位签订劳动合同从哪里可以看到 的。劳动合同不实行任何网上备案的程序。所以劳动合同从哪里可以看到 ，双方之间是否签订和解除劳动合同是无法查明的。但是一个规范的公司会与劳动合同从哪里可以看到 你签订书面合同并为你缴纳社会保险，如果原单位为你缴纳着社会保险的，现用人单位是会知道这个情况的。而且，很多地方的个人所得税缴纳实行网上计算机申报，如果两边都将你的工资列入成本，那么现单位是很有可能发现的。如果发现劳动合同从哪里可以看到 了，现单位可以根据劳动法的规定与你解除劳动合同且不承担任何责任。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

用人单位与劳动者签订的劳动合同劳动合同从哪里可以看到 ，在网上是查不到的。可以去公司人力资源部门查询。

法律分析

劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况劳动合同从哪里可以看到 ，若劳动者和用人单位解除劳动合同，用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保，若遇劳动纠纷，劳动者可以及时反馈到用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。(一)一般劳动合同都是一式两份，由劳动者和用人单位各执一份，因此可以在自己这里找另外那一份。(二)如果自己的合同找不到劳动合同从哪里可以看到 了，可以去公司的人事部查询。(三)如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案，即办理劳动合同从哪里可以看到 了劳动合同备案登记，也可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。平等就是指劳动者与用人单位的法律地位平等，不存在任何政治上和人身上的依附关系，当事人双方以平等的身份订立劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于当事人双方自己的愿望，任何一方不能强迫对方签订劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

签订合同企业劳动合同从哪里可以看到 的人力资源部。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬劳动合同从哪里可以看到 的合同，想要查看自己劳动合同从哪里可以看到 的劳务合同，需要联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员进行查询。