员工引发火灾谁来赔

要看引起火灾员工引发火灾谁来赔 的具体原因，如果是因为员工导致员工引发火灾谁来赔 的火灾，那么员工是需要承担民事赔偿责任的。另外还要看火灾的轻重程度，如果火灾造成的损失特别严重，有可能还要承担刑事责任。本意见仅根据提问者的描述作出，最终意见应以有关事实经具体核实后再行确定，本回答不作为最终的律师法律意见。

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劳动者在工厂意外发生火灾，造成公司严重损失员工引发火灾谁来赔 的，用人单位是可以要求用人单位进行一定赔偿的，但是具体的赔偿需要分几种不同的情况员工引发火灾谁来赔 ：、

1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；

2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；

3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。

一、过失引起火灾，根据造成灾害员工引发火灾谁来赔 的严重性和影响程度要分别承担民事责任、行政责任和刑事责任。

一般火灾要承担民事责任和行政责任。1、民事责任方面要承担火灾需要修缮场所和设备设施费用、重置物品所需费用、人员受伤救治和死亡后事处理所需费用以及其员工引发火灾谁来赔 他灾后处置所需费用等。2、承担行政责任方面。根据《消防法》第六十四条第二项规定员工引发火灾谁来赔 ：过失引起火灾尚未构成犯罪的处以警告、罚款或者十日以上十五日以下拘留。

构成犯罪的要承担民事责任和刑事责任。1、当火灾造成严重损失或者重大人员伤害或者重大影响的，要分别承担民事责任和刑事责任。2、民事责任同一般火灾所承担的民事责任一样。3、一、过失引起火灾，根据造成灾害的严重性和影响程度要分别承担民事责任、行政责任和刑事责任。

失火罪的情节轻重，最高法院没有制定统一的标准，但是，《国家林业局、公安部关于森林和陆生野生动物刑事案件管辖和立案标准》中规定员工引发火灾谁来赔 ：失火造成森林火灾，过火有林地面积2公顷以上，或者致人重伤、死亡的应当立案，过火有林地面积为10公顷以上，或者致人死亡，重伤5人以上的为重大案件；过火有林地面积为50公顷以上，或者死亡2人以上的，为特别重大案件

拓展资料员工引发火灾谁来赔 ：

过失引起火灾，具有下列情形之一的，处三年以上七年以下有期徒刑：导致死亡3人以上；重伤10人或者死亡、重伤10人以上；造成直接财产损失100万元以上；烧毁30户以上且直接财产损失总计50万元以上；过火有林地面积为50公顷以上或防护林、特种用途林10公顷以上；人员伤亡、烧毁户、直接财产损失虽不足规定数额，但情节严重，使生产、教学、生活受到重大损害的。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》第一百一十四条，放火罪，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

并不一定员工引发火灾谁来赔 ，要看起火原因。如果是因为员工在宿舍里故意纵火，或者是违规用火用电引起员工引发火灾谁来赔 的，那员工必然要承担所有责任。但如果是因为宿舍设施有问题如电线老化等引起火灾，员工非但无责，单位还应赔偿员工。