公务员工伤十级伤残待遇

法律分析公务员工伤十级伤残待遇 ：十级伤残公务员工伤十级伤残待遇 ，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资公务员工伤十级伤残待遇 ；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府制定。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、 一次性伤残补助金 （7个月本人工资） 2、一次性 就业补助金 （根据你所在省公务员工伤十级伤残待遇 的工伤条例确定公务员工伤十级伤残待遇 ， 解除劳动关系 或 劳动合同到期 时领取公务员工伤十级伤残待遇 ，云南为6个月本人工资） 3、 一次性医疗补助金 （根据你所在省公务员工伤十级伤残待遇 的工伤条例确定，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，云南为2个月本人工资） 4、 停工留薪期 工资（一般至 劳动能力鉴定 结论通知书下达止） 5、医疗费、 伙食补助费 、护理费、交通费等。

（一）一级至四级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月

（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月

（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月

（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月

2、按月享受伤残津贴（按月支付）

（1）一级伤残津贴=本人工资×90%

（2）二级伤残津贴=本人工资×85%

（3）三级伤残津贴=本人工资×80%

（4）四级伤残津贴=本人工资×75%

（注公务员工伤十级伤残待遇 ：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准公务员工伤十级伤残待遇 的公务员工伤十级伤残待遇 ，由工伤保险基金补足差额）

（二）五级、六级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月

（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月

2、伤残津贴

（1）五级伤残津贴=本人工资×70%

（2）六级伤残津贴=本人工资×60%

（注：难以安排工作公务员工伤十级伤残待遇 的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴公务员工伤十级伤残待遇 ，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

（三）七级至十级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

（1）七级伤残=本人工资×13个月

（2）八级伤残=本人工资×11个月

（3）九级伤残=本人工资×9个月

（4）十级伤残=本人工资×7个月