工作岗位噪音补偿标准

1.标准值: 城市5类环境噪声标准值如下: 类别昼间夜间: 0类50分贝40分贝。 1类55分贝45分贝。 2类60分贝50分贝。 3类65分贝55分贝。 4类70分贝55分贝。

2.各类标准的适用区域: (1)0类标准适用于疗养区、高级别墅区、高级宾馆区等特别需要安静的区域。位于城郊和乡村的这一类区域分别按严于0类标准5分贝执行。

《中华人民共和国环境噪声污染防治法》

第六十条 违反本法第四十四条第一款的规定工作岗位噪音补偿标准 ，造成环境噪声污染的工作岗位噪音补偿标准 ，由公安机关责令改正，可以并处罚款。 省级以上人民政府依法决定由县级以上地方人民政府生态环境主管部门行使前款规定的行政处罚权的，从其决定。

第六十六条 本法中下列用语的含义是：

（一）“噪声排放”是指噪声源向周围生活环境辐射噪声。

（二）“噪声敏感建筑物”是指医院、学校、机关、科研单位、住宅等需要保持安静的建筑物。

（三）“噪声敏感建筑物集中区域”是指医疗区、文教科研区和以机关或者居民住宅为主的区域。

（四）“夜间”是指晚二十二点至晨六点之间的期间。

（五）“机动车辆”是指汽车和摩托车。

要做鉴定工作岗位噪音补偿标准 ，看职业病伤残等级，依照等级作出赔偿。

一级工伤赔偿标准

保留劳动关系，退出工作岗λ。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月工作岗位噪音补偿标准 的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

二级工伤赔偿标准

保留劳动关系，退出工作岗λ。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

扩展资料：

种类特点

噪音污染按声源的机械特点可分为：气体扰动产生的噪音、固体振动产生的噪音、液体撞击产生的噪声以及电磁作用产生的电磁噪声。

噪声按声音的频率可分为：<400Hz的低频噪声 、400～1000Hz的中频噪声及>1000Hz的高频噪声。

噪音按时间变化的属性可分为：稳态噪音、非稳态噪音、起伏噪音、间歇噪声以及脉冲噪音等。

交通噪声

交通运输工具行驶过程中产生的噪音属于交通噪音。

具有两个特点：

1．存在十分广泛。

汽车噪音是城市噪音的主要来源工作岗位噪音补偿标准 ；空中交通的迅速发展，提高工作岗位噪音补偿标准 了机场临近区域的噪音水平工作岗位噪音补偿标准 ；

2．通常音量都很大。

机场附近的噪音响度大约在75dB~95dB之间。

职业噪音

在工作场所中的噪音是第二个主要的来源。

职业噪音的第一特点是都为宽带噪音，特别是办公室里的噪音，是由各种不同频率的声音组合而成的。

另一个特点是具有广泛性，并且音量都很大。

参考资料来源：百度百科-噪音

法律规定工业企业的总平面布置工作岗位噪音补偿标准 ，在满足主体工程需要的前提下工作岗位噪音补偿标准 ，应将产生高噪声的车间与低噪声的车间分开。

工业企业噪声卫生标准规定：工人工作地点噪声容许标准为85dB工作岗位噪音补偿标准 ，根据等能量的原则，如果接触时间减少一半，标准容许放宽3dB。

如果单位不符合要求，又没采取其他改善措施，那么它本身就是违法的。

补偿是一定要有的，至于补偿多少，似乎还没有明确的标准，工作岗位噪音补偿标准 你可以参考一下《职业病防治法》