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儿子因工伤死亡父母能分多少

在线问法 时间: 2024.03.12
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5、申请供养亲属抚恤金条件法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,2.法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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张秋实律师 15011335607
儿子工伤死亡母亲享有哪些补偿

儿子工伤死亡儿子因工伤死亡父母能分多少 ,用人单位依法为其购买工伤保险儿子因工伤死亡父母能分多少 的,其父母可以领取由工伤保险基金支付儿子因工伤死亡父母能分多少 的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资儿子因工伤死亡父母能分多少 ;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

儿子工伤死亡母亲享受补偿的条件

条件如下,

一、劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度提供保障。

二、工亡职工享受抚恤金的工亡职工的子女达到一定的年龄或者就业后,丧失享受遗属抚恤待遇的条件。

三、亲属死亡的,丧失享受遗属抚恤待遇的条件。

儿子工伤死亡母亲能得到多少赔偿

一、丧葬补助金

标准儿子因工伤死亡父母能分多少 :6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

二、供养亲属抚恤金

1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。

5、申请供养亲属抚恤金条件

法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

儿子工伤死亡母亲能得到多少赔偿

工亡的儿子因工伤死亡父母能分多少 ,有以下赔偿儿子因工伤死亡父母能分多少 :工亡补助金、丧葬费和供养亲属抚恤金儿子因工伤死亡父母能分多少 ;

如果母亲符合《工伤保险条例》的供养条件儿子因工伤死亡父母能分多少 ,则有抚恤金;

以上三项赔偿按照《工伤保险条例》的规定计算,如果是今年发生的工亡,则光工亡补助金就有90多万元。

儿子工伤死亡母亲能得到多少赔偿?

1.根据《工伤保险条例》儿子因工伤死亡父母能分多少 的相关规定儿子因工伤死亡父母能分多少 ,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿儿子因工伤死亡父母能分多少 ,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。

2.法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其儿子因工伤死亡父母能分多少 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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