工伤瞎了一只眼睛

因工伤一只眼睛失明属于工伤七级伤残。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.7级 第27条 一眼有或无光感工伤瞎了一只眼睛 ，另一眼各种客观检查正常 规定。所以您咨询工伤瞎了一只眼睛 的情况属于七级伤残，因工资和地域不一样，赔偿标准费用计算也不一样。

赔付金额应结合其他情况进行综合认定，需要由专门机构鉴定以便确定伤残等级。方可确定最终工伤瞎了一只眼睛 的获赔金额。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。

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工商鉴定机构

基于当事人的申请，整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。不过哪些组织拥有进行鉴定的资格呢?这个我们则需要十分明确才行。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。

县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：

(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：

(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;

(3)准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作;

(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

3、省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围：

(1)贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

(2)制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;

(3)对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;

(4)处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

4、地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围：

(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

(3)对下级劳动鉴定工作进行业务指导;

(4)实行地(市)退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;

(5)处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

参考资料：工商赔偿标准网-《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》

百度百科-工伤保险条例

百度百科-工伤鉴定标准

因工伤一只眼睛失明工伤瞎了一只眼睛 ，如果按照工伤标准工伤瞎了一只眼睛 ：义眼有或无光感工伤瞎了一只眼睛 ，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。

工伤七级伤残伤残待遇：

1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前工伤瞎了一只眼睛 的本人月工资。

2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。

适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。

3、一次性就业补助金。

适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。

一只眼睛完全失明工伤瞎了一只眼睛 ，大概可以评到6级左右的伤残。

工伤赔偿基本分为四项工伤瞎了一只眼睛 ，1、一次性伤残补助金；2、一次性医疗补助金；3；一次性伤残就业金（需解除劳动关系）；4、停工留薪期补偿（以劳动能力鉴定为准）

上述这些补偿，是以本人实际工资以及工伤瞎了一只眼睛 你所在地区省为单位的在岗职工平均工资来计算，所以没法给工伤瞎了一只眼睛 你具体去计算。

工伤赔偿计算起来很繁琐，估计网上没人会免费帮你。您可以花点钱在现实里咨询一下律师，让律师帮你算一下。如果实在不想花钱，去你所在地的法律援助中心问问。