香港劳动法和大陆劳动法区别

中华人民共和国劳动法与香港雇佣条件的区别。香港劳动法和大陆劳动法区别 他们的区别是不一样的，因为香港劳动法和大陆劳动法区别 我们国家的劳动法是人大定的，他们是香港特区定的。

两者的区别主要有香港劳动法和大陆劳动法区别 ：执行权不同、设立不同、要求不同。

1、设立不同香港劳动法和大陆劳动法区别 ：大陆法律为中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生香港劳动法和大陆劳动法区别 ，对人民负责，受人民监督。香港法律为全国人民代表大会授权香港特别行政区依照本法的规定实行高度自治，享有行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权。香港特别行政区的行政机关和立法机关由香港永久性居民依照本法有关规定组成。

2、执行不同香港劳动法和大陆劳动法区别 ：大陆法律为中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。香港法律为香港特别行政区不实行社会主义制度和政策，保持原有的资本主义制度和生活方式，五十年不变。

3、要求不同香港劳动法和大陆劳动法区别 ：大陆法律为中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。香港法律为香港特别行政区的行政机关、立法机关和司法机关，除使用中文外，还可使用英文，英文也是正式语文。

参考资料来源：共产党员网-宪法

参考资料来源：中国人大网-中华人民共和国香港特别行政区基本法

假日:

(a) 每个星期日香港劳动法和大陆劳动法区别 ；

(b) 1月1日(如该日为星期日香港劳动法和大陆劳动法区别 ，则改为翌日)；

(c) 农历年初一(如该日为星期日，则改为农历年初一香港劳动法和大陆劳动法区别 的前一日)；

(d) 农历年初二(如该日为星期日，则改为农历年初一的前一日)；

(e) 农历年初三(如该日为星期日，则改为农历年初一的前一日)；

(f) 清明节(如该日为星期日，则改为翌日)；

(g) 耶稣受难节；

(h) 耶稣受难节翌日；

(i) 复活节星期一；

(j) 劳动节，即5月1日(如该日为星期日，则改为翌日)；

(k) 佛诞，即农历四月八日(如该日为星期日，则改为翌日)；

(l) 端午节(如该日为星期日，则改为翌日)；

(m) 香港特别行政区成立纪念日，即7月1日(如该日为星期日，则改为翌日)；

(n) 国庆日，即10月1日(如该日为星期日，则改为翌日)；

(o) 中秋节翌日(如该日为星期日，则改为中秋节当日)或行政长官会同行政会议藉在宪报刊登的命令指定取代该日的另一日；

(p) 重阳节(如该日为星期日，则改为翌日)或行政长官会同行政会议藉在宪报刊登的命令指定取代该日的另一日；

(q) 圣诞节(如该日为星期日，则改为圣诞节后第二个周日)；

(r) 圣诞节后第一个周日。

从上面可以看出啦,中国的假期还少的多呢,人家放很多民间节日的,中国什么都没,就只有那三个大假,而已香港劳动法和大陆劳动法区别 我觉的有两个都没什么意义的,除香港劳动法和大陆劳动法区别 了劳动节....

中国大陆目前有《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》香港劳动法和大陆劳动法区别 ，没有什么劳工法。劳动合同法是劳动法德完善香港劳动法和大陆劳动法区别 ，不同香港劳动法和大陆劳动法区别 的地方香港劳动法和大陆劳动法区别 ，按照劳动合同法执行，没有的内容参照劳动法执行。