我雇的人又出去雇人干活受伤

如果找了一个临时工来干活我雇的人又出去雇人干活受伤 ，这个临时工又请了别人帮忙，而那个人受伤了，原则上我雇的人又出去雇人干活受伤 你没有责任，应该由找他帮忙干活我雇的人又出去雇人干活受伤 的临时工负责。但我雇的人又出去雇人干活受伤 你也应该尽地主之仪帮助就诊或者是购买营养品等。供参考。

当然不用你来赔偿我雇的人又出去雇人干活受伤 ！你所雇用我雇的人又出去雇人干活受伤 的是我雇的人又出去雇人干活受伤 他本人而不是别人我雇的人又出去雇人干活受伤 ！我雇的人又出去雇人干活受伤 他雇佣别人也未经你的同意所以你没有责任

雇人干活发生意外受伤属于法律上我雇的人又出去雇人干活受伤 的雇佣关系我雇的人又出去雇人干活受伤 ，应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系我雇的人又出去雇人干活受伤 ，提供劳务一方因劳务造成他人损害的我雇的人又出去雇人干活受伤 ，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的我雇的人又出去雇人干活受伤 ，根据双方各自的过错承担相应的责任。

法律分析

给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人死亡的，如果有劳动关系的存在，或者能证明劳动关系的存在，依据法律的规定，可以获得所在地城镇居民年平均收入的三十二倍的死亡赔偿金，以及依靠他抚养的人的抚养费、赡养费，还有丧葬费。如果没有劳动关系，或者不能证明劳动关系存在，只能按人身损害来赔偿，这样一来取证就有难度了。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。