gbt161802014职工伤残鉴定

gbt161802014是劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级gbt161802014职工伤残鉴定 ，gbt161801996是职工工伤与职业病致残程度鉴定标准。

工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金gbt161802014职工伤残鉴定 ，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定gbt161802014职工伤残鉴定 ，工伤职工鉴定为九级伤残gbt161802014职工伤残鉴定 的，享有以下待遇gbt161802014职工伤残鉴定 ：

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

只要符合法定条件，即可辞退。

工伤职工不是铁饭碗，不是任何情形用人单位都不可以辞退，只要符合法定条件即可以解除劳动合同。

根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT161802014规定，职工工伤致锁骨骨折，一般应当鉴定为十级伤残，最高九级伤残。

工伤职工鉴定为九级或者十级伤残的，属于部分丧失劳动能力，根据《劳动合同法》第四十二条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十四条规定，是劳动合同履行期间，属于下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

一、裁员gbt161802014职工伤残鉴定 ；

二、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的gbt161802014职工伤残鉴定 ；

三、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

四、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

但工伤职工具有下列情形之一的，用人单位可以解除或者终止劳动合同：

一、劳动合同期满的；

二、停工留薪期内的；

三、严重违反用人单位的规章制度的；

四、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

五、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

六、因欺诈、胁迫的手段或者乘人之危迫使用人单位订立劳动合同的；

七、被依法追究刑事责任的。

《劳动合同法》

第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

1、劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级 GB/T16180-2006上肢伤残类别有gbt161802014职工伤残鉴定 ：

三级gbt161802014职工伤残鉴定 ：

11)一手缺失gbt161802014职工伤残鉴定 ，另一手拇指缺失gbt161802014职工伤残鉴定 ；

12)双手拇、食指缺失或功能完全丧失；

13）一侧肘上缺失；

14）一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失；

四级：

11）一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；

五级：

14）一手功能完全丧失；

15)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；

16)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；

17)一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失；

这个是劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级gbt161802014职工伤残鉴定 的标准, 2014版本为现行版本, 标准规定gbt161802014职工伤残鉴定 了职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定原则和分级标准。 本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。

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希望对你有所帮助.

如果是从拇指开始缺失可评8级伤残gbt161802014职工伤残鉴定 ，若是从末指开始缺失可评9-10级伤残。

一级伤残

a. 日常生活完全不能自理gbt161802014职工伤残鉴定 ，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持gbt161802014职工伤残鉴定 ；

b. 意识消失；

c. 各种活动均受到限制而卧床；

d. 社会交往完全丧失。

二级伤残

a. 日常生活需要随时有人帮助；

b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

c. 不能工作；

d. 社会交往极度困难。

三级伤残

a. 不能完全独立生活，需经常有人监护；

b. 各种活动受限，仅限于室内的活动；

c. 明显职业受限；

d. 社会交往困难。

四级伤残

a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

c. 职业种类受限；

d. 社会交往严重受限。

五级伤残

a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

b. 各种活动受限，仅限于就近的活动；

c. 需要明显减轻工作；

d. 社会交往贫乏。

六级伤残

a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

b. 各种活动降低；

c. 不能胜任原工作；

d. 社会交往狭窄。

七级伤残

a. 日常生活有关的活动能力部分受限；

b. 短暂活动不受限，长时间活动受限；

c. 工作时间需要明显缩短；

d. 社会交往降低。

八级伤残

a. 日常生活有关的活动能力部分受限；

b. 远距离流动受限；

c. 断续工作；

d. 社会交往受约束。

九级伤残

a. 日常活动能力大部分受限；

b. 工作和学习能力下降；

c. 社会交往能力大部分受限；

十级伤残

a. 日常活动能力部分受限；

b. 工作和学习能力有所下降；

c. 社会交往能力部分受限。

参考：