员工不服从安排造成工伤

员工不听指挥违章操作导致工伤事故员工不服从安排造成工伤 的发生员工不服从安排造成工伤 ，公司仍然要负责。除非有证据证明员工是自伤、自残除外。

只要在工作现场发生员工不服从安排造成工伤 的伤亡事故一般都做工伤处理。

员工受伤属于工伤事故员工不服从安排造成工伤 ，

公司需要负责员工不服从安排造成工伤 ，

医疗费、营养费公司报销，

养伤期间工资照付。

员工不听从老板指挥，

不服从管理，

是要被辞退的。