15011335607
我要咨询

工伤过多长时间就不能起诉了

在线问法 时间: 2024.05.09
5432
《工伤认定办法》第四条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请,工伤过了3年可以起诉么工伤过工伤过多长时间就不能起诉了了三年不能起诉工伤过多长时间就不能起诉了,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内,提出工伤认定申请。
特邀律师
张秋实律师 15011335607
工伤过了3年可以起诉么

工伤过工伤过多长时间就不能起诉了 了三年不能起诉工伤过多长时间就不能起诉了 ,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内,提出工伤认定申请。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

正常情况下,受伤职工应当在一年内到劳动部门内申请工伤认定,这一年的时间属于法律上属于除斥期间,即属于不可变期间,工伤职工如果未在一年内申请工伤认定,权利随之灭失。

如果已经超过三年未申请工伤认定,将必然丧失被认定为工伤的权利和机会。

《工伤认定办法》第四条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

工伤诉讼时效是多长时间

认定工伤后诉讼时效为三年工伤过多长时间就不能起诉了 ,我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利工伤过多长时间就不能起诉了 的诉讼时效期间为三年。法律另有规定工伤过多长时间就不能起诉了 的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

工伤诉讼时效多长时间

工伤诉讼时效为一年。工伤职工与用人单位就赔偿工伤过多长时间就不能起诉了 的争议属于劳动争议工伤过多长时间就不能起诉了 ,仲裁时效为一年。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定工伤过多长时间就不能起诉了 ,劳动争议申请仲裁工伤过多长时间就不能起诉了 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。
张秋实律师
预约咨询电话