12333投诉举报有用吗

【法律分析】：有用。经营者有义务对消费者保持诚信经营12333投诉举报有用吗 的理念。欺诈消费者犯法12333投诉举报有用吗 ，根据经营者的行为是否属于误导消费者来判断。判断经营者的行为是否误导消费者，应当采用一般标准，即以一般消费者的认知水平和识别能力为准。如果该行为足以使一般消费者发生误解，即构成欺诈。

【法律依据】：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

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打12333电话投诉当然有用12333投诉举报有用吗 ，该电话是人力资源和社会保障局12333投诉举报有用吗 的电话。如果遇到公司拖欠工资12333投诉举报有用吗 ，不发工资、克扣工资12333投诉举报有用吗 ；劳动者可以通过打12333投诉到当地劳动执法监察大队12333投诉举报有用吗 ，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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12333电话咨询服务中心建设现状

人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥12333投诉举报有用吗 了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。

同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题。

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还有以下4个渠道投诉举报12333投诉举报有用吗 ：

1、政策咨询，劳动者如果遇到“欠薪”情况，可以首先咨询相关政策，拨打政策咨询电话12333。

2、投诉举报，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。

3、调解仲裁，可以向用工所在地劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁。

4、异地投诉，符合条件的京津冀户籍劳动者，用工地在京津冀区域内的，如果工资被拖欠，可以异地投诉，由劳动者本人在法定时效期内，持有效身份证件以及用人单位克扣、拖欠工资的证据材料，向户籍所在地县级以上劳动保障监察机构提出申请。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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一、 拨打12333电话进行投诉的注意事项

现在很多人都知道可以用法律的武器来维护自己的权益，那么也是可以直接拨打12333进行投诉来维护自己权益的，因为这个电话是人力资源和社会保障局的电话，比如说遇到了拖欠工资，不发工资等都可以通过这个方式维权的，但也是有一定的注意事项。比如说要注意12333的服务范围，而且按照国家的规定，12333热线只收取市话费，是不收取任何信息费的。还要注意热线人工服务的时间是周一到周五，那么周六周日是不能够办理的，所以要注意一下这个时间。节假日也是不可以办理的。

二、 拨打12333电话投诉流程

想投诉的话，拨打12333电话是完全没有问题的。可以根据自己想投诉的事项来决定余下的事项，首先是直接拨打12333进行投诉，然后根据语音的提示进行选择。如果是政策咨询的话可以按数字，一是热点播放，零是人工服务，井号是返回菜单。如果是账户查询，一是医疗保险，零是养老保险，三是失业保险，如果要投诉举报，一是发送传真，0是人工服务，警号是返回菜单，还有相应的录音留言，以及在滴的一声后进行留言，留言结束的话可以直接按井号键。

综上所述，如果自己的权益受到了侵犯，是可以拨打12333来进行投诉的，但投诉的时候要注意时间，因为12333只有周一到周五是可以进行投诉受理的。