上班期间发生交通事故司机赔偿工资吗

导语：在现代社会，交通事故频发，不少劳动者在上班途中或工作期间不幸遭遇交通事故。那么，在这种情况下，司机是否需要赔偿受害者的工资损失呢？本文将结合相关法律法规和案例，为您详细解答并提供解决行动路线图。

一、交通事故赔偿工资损失的法律依据

1. 《中华人民共和国劳动法》第四十二条：劳动者在下列情况下，依法享受工伤保险待遇：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到暴力等意外伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的；

（四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条：因产品存在缺陷造成损害的，生产者应当承担侵权责任。

3. 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条：机动车发生交通事故造成损害，机动车所有人或者管理人应当承担侵权责任。

二、上班期间发生交通事故司机赔偿工资的情形

1. 上班途中发生非本人主要责任的交通事故

根据《劳动法》第四十二条第（四）项的规定，劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以享受工伤保险待遇。在这种情况下，司机需要赔偿受害者的工资损失。

案例：某公司员工小王在上班途中遭遇交通事故，经认定，司机负主要责任。小王因伤势严重，无法继续工作，要求司机赔偿其工资损失。根据法律规定，司机应当赔偿小王的工资损失。

2. 工作期间发生交通事故

根据《劳动法》第四十二条第（一）项的规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以享受工伤保险待遇。在这种情况下，司机同样需要赔偿受害者的工资损失。

案例：某公司员工小李在工作期间，驾驶公司车辆外出办事，途中发生交通事故，造成小李受伤。经认定，司机负次要责任。小李要求司机赔偿其工资损失。根据法律规定，司机应当赔偿小李的工资损失。

三、解决行动路线图

1. 受害者及时报警，保留事故现场证据。

2. 受害者及时就医，保留医疗证明和相关费用单据。

3. 受害者向用人单位报告事故情况，要求用人单位协助处理。

4. 受害者向交通事故责任认定部门申请认定责任。

5. 受害者根据事故责任认定结果，向侵权人（司机）提出赔偿请求。

6. 如果侵权人拒绝赔偿，受害者可以向人民法院提起诉讼。

四、相关法律法规引用

1. 《中华人民共和国劳动法》第四十二条：劳动者在下列情况下，依法享受工伤保险待遇：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到暴力等意外伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的；

（四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条：因产品存在缺陷造成损害的，生产者应当承担侵权责任。

3. 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条：机动车发生交通事故造成损害，机动车所有人或者管理人应当承担侵权责任。

总结：上班期间发生交通事故，司机在非本人主要责任的情况下，需要赔偿受害者的工资损失。受害者应当及时报警、就医，并向用人单位报告事故情况，依法维护自身合法权益。在处理过程中，受害者可以参考本文提供的行动路线图和相关法律法规，为自己争取到应有的赔偿。