左手手指肌腱断裂和拇指双侧神经损伤可以认定伤残级别吗

一、引言

在我国，工伤认定和伤残等级评定是保障劳动者合法权益的重要环节。在实际生活中，左手手指肌腱断裂和拇指双侧神经损伤等工伤事故并不少见。那么，这类损伤是否可以认定伤残级别？本文将结合相关法律法规和案例，给出解决行动路线图，并详细解答这一问题。

二、左手手指肌腱断裂和拇指双侧神经损伤的伤残认定标准

根据《职工伤亡事故处理办法》和《职工非因工死亡待遇办法》的相关规定，工伤认定应当遵循以下原则：

1. 工伤事故发生在工作时间内、工作场所内或者因工作原因造成的。

2. 工伤事故造成的伤害程度达到一定程度，影响劳动能力。

对于左手手指肌腱断裂和拇指双侧神经损伤，我国《工伤事故伤残等级评定标准》将其纳入伤残评定范畴。具体标准如下：

1. 左手手指肌腱断裂：根据损伤程度和恢复情况，可评定为七级至十级伤残。

2. 拇指双侧神经损伤：根据损伤程度和恢复情况，可评定为六级至九级伤残。

三、解决行动路线图

1. 确认工伤事故：首先，需要确认工伤事故的发生时间、地点和原因，确保符合工伤认定的条件。

2. 收集证据：收集与工伤事故相关的证据，如工作证明、事故报告、医疗诊断证明等。

3. 提交工伤认定申请：将收集到的证据提交给所在单位的人力资源部门或者当地社会保险行政部门，申请工伤认定。

4. 工伤认定结果：等待社会保险行政部门对工伤认定申请的审核结果。

5. 伤残等级评定：如认定为工伤，根据《工伤事故伤残等级评定标准》，进行伤残等级评定。

6. 申请赔偿：根据伤残等级评定结果，向所在单位或者社会保险行政部门申请赔偿。

四、案例分析

案例1：某工厂工人甲在工作中不慎被机器割伤左手，导致手指肌腱断裂和拇指双侧神经损伤。经工伤认定，甲被评定为七级伤残。甲向工厂申请赔偿，工厂按照伤残等级给予甲相应的赔偿。

案例2：某公司员工乙在工作中因操作不当，导致左手手指肌腱断裂和拇指双侧神经损伤。乙向公司申请工伤认定，但公司以乙操作不当为由拒绝认定。乙向当地社会保险行政部门申请工伤认定，最终被认定为工伤，并评定为八级伤残。乙向公司申请赔偿，公司按照伤残等级给予乙相应的赔偿。

五、法律法规引用

1. 《职工伤亡事故处理办法》第七条：职工因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。

2. 《职工非因工死亡待遇办法》第四条：职工因工作原因受到事故伤害，经认定为工伤的，享受工伤待遇。

3. 《工伤事故伤残等级评定标准》第六条：工伤事故伤残等级分为一级至十级，根据伤残程度和恢复情况，分别给予相应的伤残待遇。

六、结语

左手手指肌腱断裂和拇指双侧神经损伤可以认定伤残级别。在工伤认定和伤残等级评定过程中，劳动者应充分了解相关法律法规，积极维权。同时，企业也应加强对员工的保护，切实履行社会责任，为劳动者创造一个安全的工作环境。本文旨在为广大劳动者和企业提供参考，希望对您有所帮助。