但是如果满一个月还没签，单位就要向劳动者每月支付两倍工资公司最怕员工起诉什么了,用人单位拖欠工资不发公司最怕员工起诉什么的，员工先到单位所在地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，不需要花钱,2018年—2019年深圳市裁判信息显示，企业不录用试用期 ...

公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度十字路口红绿灯失效撞车，确定当事人的责任,法律依据《中华人民共和国道路交通处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道 ...

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资，具体如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉干完活不给钱怎么办没有合同,没有合同，干完活不给钱怎么办一、如果是给用人单位工作干完活不给钱怎么办没有合同，有两个途径可以要求支付工资 ...

法律依据：《交通安全法》76条，依据该条，交通事故产生的损害由交强险的保险公司在保险责任的范围内先予赔偿，对于不足的部分，按照事故各方的事故责任比例分担,交通事故产生的损害由交强险的保险公司在保险责任的范围内先予赔偿，对于不足的部分 ...

相关法规《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条??中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法劳动仲裁前三大忌讳：（一）因确认劳动关系发生的争议,（六）法律、法规规定的其劳动仲裁前三大忌讳他劳动争议,但是劳动仲 ...

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议不承认劳动关系最好的办法,劳动者可以通过工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、 ...

在没有红绿灯的十字路口两车相撞，根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来划分责任,如果车辆在没有红绿灯的十字路口，与其他车辆发生了相撞，需要参考“右侧道路的车辆先行”、“转弯车辆避让让直行车辆”、“相对方向 ...

根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤工伤断了两根脚趾算几级工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤断了两根脚趾算几级工伤,第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤工伤断了两根脚趾 ...

十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者 ...

法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据种类证据包括：(一)当事人的陈述二)书证三)物证四)视听资料五)电子数据六)证人证言七)鉴定意见八)勘验笔录,在劳动仲裁不承认微信聊天记录我国司法实践中将计算机记录和存储的数据证据归入视 ...

如果出现个体工商户不怕劳动仲裁了法人解散，法人依法被吊销营业执照，可以终止劳动合同,《民法典》第六十九条规定：“有下列情形之一的，法人解散：(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其个体工商户不怕劳动仲裁他解散事由出现,(五) ...

左脚第2和第3节跖骨骨折,请问工伤能评几级,伤残几级,谢谢了.1.根据你所说左足第二三跖骨骨折算几级的伤情左足第二三跖骨骨折算几级，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014左足第二三跖骨骨折算几级，伤残等级大约在9级左右 ...

工伤跖骨第二三基底不算几级伤残的话可以评上十级伤残跖骨第二三基底不算几级伤残，交通事故跖骨第二三基底不算几级伤残的话多数不够等级，只能主张医疗费、陪护费、误工费、住院生活费补贴等等，没有残疾赔偿金和被扶养人生活费,工伤左足头骨，第2 ...

《劳动争议调解仲裁法》对此的规定为只有工资转账记录能仲裁：第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议,没签订劳动合同没买社保，只有工资的微信转账记录，劳动仲裁能赢吗,有很 ...

中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职 ...