残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级故意伤害十级伤残，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准故意伤害十级伤残，自定残之日起按二十年计算,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等 ...

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其轻微伤算伤残吗他合理费用,受害人因伤致残的，其因 ...

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一-次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个 ...

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一-次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十 ...

轻微伤鉴定标准轻微伤是各种外界因素作用于人体造成局部组织、器官结构轻微伤对伤残鉴定有多大的轻微损害或者轻度短暂功能障碍轻微伤对伤残鉴定有多大的损伤,民事赔偿还需要进行伤残鉴定轻微伤对伤残鉴定有多大，采用最高检、公安部、国安部、司法 ...

法律分析重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害伤残鉴定几级算重伤的损伤,重伤一级：各种致伤因素所致伤残鉴定几级算重伤的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，严重危及生命, ...

法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤椎体两处骨折算重伤吗：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级 ...

我们这里讨论的“轻伤害案件”是指行为人故意伤害他人身体，伤情达到《人体轻伤鉴定标准》中轻伤标准的故意伤害案件,结合刑法第二百三十四条规定，“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制”这一款应是针对造成轻伤后果的故意伤害 ...

法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,2、工伤职工经治疗伤情 ...

轻伤怎么分级的1 一、颅脑、脊髓损伤 1、轻伤一级 a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上,2、轻伤二级 a)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上,二、面部、耳廓损伤 1、轻伤一级 a)面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以上,头皮缺损面积累计24.0cm ...

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一-次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个 ...

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一-次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个 ...

A8Ⅷ级伤残划分依据 Ⅷ级伤残划分依据为 a、 日常生活有关的活动能力部分受限,A7Ⅶ级伤残划分依据 Ⅶ级伤残划分依据为 a、 日常生活有关的活动能力严重受限,A9Ⅸ级伤残划分依据 Ⅸ级伤残划分依据为 a、 日常活动能力大部分受限,A10Ⅹ级伤残划分 ...

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资 ...

什么是十级伤残十级伤残如下：1)颅骨缺损9～24cm2十级伤残是什么症状，无功能障碍,7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ期(或轻、中度)十级伤残是什么症状，或职业性及外伤性白内障术后无晶体,二、其次，十级伤残的具体鉴定标准为：(一)、颅脑 ...