法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不 ...

工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资（2）本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付 ...

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同工伤9级社保局应赔付哪些钱的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动 ...

九级伤残工伤赔偿标准一览表工伤鉴定标准九级赔偿标准九级伤残赔偿价格表：一、一次性伤残补助金九级伤残赔偿价格表：九级伤残为9个月的本人工资,9、伤残鉴定费280元综根据医药费、工资数额同预计16至20万间交通事故九级伤残按照安徽合肥标准预计赔 ...

二、 残疾赔偿金 交通事故九级伤残最多能赔的计算需要大量交通事故九级伤残最多能赔的辅助数据，由于交通事故九级伤残最多能赔你没有提供，所以列出公式以供参考交通事故九级伤残最多能赔： 第一种情况：60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地 ...

五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者 终止劳动关系 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘 ...

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残医疗九级伤残赔偿多少钱的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月 ...

《市工伤职工劳动能力鉴定工作操作规程》日前出台，将工伤职工申请八种类型劳动能力鉴定的时限等首次以规范性文件形式做出明确规定，实行主动公开，程序透明，一次性告知的制度，强化用人单位对工伤职工应尽的责任义务，赋予工伤职工及其近亲属鉴定 ...

2、劳动合同期满终止医疗事故9级伤残赔偿多少钱，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元,《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下 ...

法律依据10级伤残一次性赔偿多少钱：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资， ...

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残 ...

现役军人受伤至残疾部队评残9级一次性补助多少，并被评定为残疾军人部队评残9级一次性补助多少的部队评残9级一次性补助多少，如果没有特殊的家庭生活可能的含退役后，并没有有一次性补助的,法律依据《军人抚恤优待条例》 第二十五条 现役军人因战、 ...

法律依据75岁9级伤残能获得多少赔偿：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的75岁9级伤残能获得多少赔偿,1、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗费医药费住院费其75岁9级 ...

（二）劳动、聘用合同期满终止意外伤残9级一次性赔偿多少，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的意外伤残9级一次性赔偿多少，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2、劳动合同期满终止意外伤残9级一次性 ...