2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同十级伤残几年后辞职有赔偿吗的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,3.工伤获得十级伤残几年后辞职有赔偿吗了伤残评级，在员工离职后会获得由 ...

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的江门市工伤10级一共能赔多少，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7 ...

第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用,法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条??侵害汕头市十级伤残能赔多 ...

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，停工留薪期按原工资福利待遇发放另外劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工 ...

二、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇脚大拇指割掉几级伤残： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为 ...

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性 ...

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”之规定筋断了接好了能评伤残鉴定吗，应评定为十级伤残,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职 ...

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残工伤4级大概赔偿下来多少钱的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月工伤4级大概赔偿下来多少 ...

2、劳动、 聘用合同 期满终止工伤九级大概赔几万，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同工伤九级大概赔几万的，由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残 ...

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,职工住院治疗工伤的不是工伤十级伤残一共赔多少，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费,治疗工伤所需费 ...

20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者,20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者,21)职业性及外伤性白内障I度～度(或轻度、中度)，矫正视力正常者,21)职业性及外伤性白内障I度～度(或轻度、中度)，矫正视力正 ...

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿,杭州 ...

具体赔偿项目及标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补 ...

法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤 ...

同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次 ...