劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一、九级伤残赔偿标准1、九级伤残赔偿标准如下：（1）可以赔偿一次性伤残补助金九级伤残打官司能赔 ...

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,3、九级工伤的劳动者还可以在用人单位解除劳动关系时获得一次性的工伤医疗补助金,3、九级工伤的 ...

--七级伤残划分依据 --a. 日常生活有关的活动能力严重受限,--八级伤残划分依据 --a. 日常生活有关的活动能力部分受限,--十级伤残划分依据 --a. 日常活动能力部分受限,--c. 社会交往能力大部分受限,--九级伤残划分依据 --a. 日常活动能力大部分受限, ...

2、本人提出解除合同或者 劳动合同期满 终止的九级伤残鉴定标准及赔偿标准，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 等,(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗九级伤残鉴定标准及赔偿标 ...

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额4、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资5、)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作,伤残津贴实际 ...

第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...

《工伤保险条例》 第十七条 员工出现安全事故损害或是依照职业病防治法要求被确诊、评定为职业危害，所属单位理应自安全事故损害产生之日或是被确诊、评定为职业危害之日起30日内，向城镇职工社保部门明确提出工伤鉴定申请办理,用人单位未按前述要 ...

(1)一审阶段争议标工伤律师收费标准价格表的(计算基数)计算比例1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%4、争议标的在500万元以上但在1000万元 ...

法律依据九级伤残严重吗：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个 ...

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担跟腱断裂工伤鉴定是多少等级职工工伤致跟腱断裂跟腱断裂属于几级伤残，可能评定为十级伤残跟腱断裂属于几级伤残，具体以劳动 ...

法律依据事故九级伤残一共赔多少钱：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害事故九级伤残一共赔多少钱他人造成人身损害的事故九级伤残一共赔多少钱，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费 ...

1、计算期限一般20年“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，《人身损害 ...

4.康复治疗费:须到签订服务协议9级工伤赔偿明细的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,2 ...

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,【法律依据】《中华人民共和国民法典》 第一千一 ...