员工下班路上出交通事故并致死亡饭店服务员下班路上出车祸，老板不需要赔偿饭店服务员下班路上出车祸，但员工在下班路上因为非本人主要责任发生交通事故并致死亡的，可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,根据《 ...

侵害下班路上出车祸单位怎么赔偿他人造成人身损害的下班路上出车祸单位怎么赔偿，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,《工伤保险条例》第十四有下列情形之一的，应当认定 ...

法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的 ...

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条员工下班私人时间发生意外：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在 ...

2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的员工下班途中车祸,相关法条：依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和 ...

有责任工人在下班路上发生交通事故的工人在下班路上发生交通事故，员工上下班途中发生车祸也是可以算工伤的工人在下班路上发生交通事故，关键看是否符合相关法律的规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤，如果 ...

(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任,（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的 ...

法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所 ...

《民法典》第一千一百七十九条 受害人 遭受人身损害 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 赔偿义务人 应当予以赔偿,【法律条文】: 《中华人民共和国民法 ...

需提交材料饭店员工出车祸怎么赔：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等饭店员工出车祸怎么赔,员工车祸公司怎么赔偿按流程先申请工伤认定饭店员工出车祸怎么赔，赔偿金额只有等鉴定等级后 ...

按相关规定员工下班回家路上把别人撞了，在上下班途中员工下班回家路上把别人撞了，受到非本人主要责任员工下班回家路上把别人撞了的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害员工下班回家路上把别人撞了的，属于工伤，按工伤进行认定，老 ...

法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的 ...

根据规定，职工有下列情形之一骑电动车上班摔倒是工伤吗的，应当认定为工伤骑电动车上班摔倒是工伤吗：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知，第八条 职工由于下列情形之一负 ...

5、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作 ...

有责任的员工下班被车撞老板要负责吗，员工上下班途中发生车祸也是可以算工伤的员工下班被车撞老板要负责吗，关键看是否符合相关法律的规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤，如果职工负主责以上的，则不属于 ...