工亡一次性死亡赔偿金是多少

一、工伤死亡一次性赔偿标准是多少

1、丧葬补助金为6个月工亡一次性死亡赔偿金是多少 的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资工亡一次性死亡赔偿金是多少 的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%其工亡一次性死亡赔偿金是多少 他亲属每人每月30%孤宴老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死广职工生前的工资工亡一次性死亡赔偿金是多少 ，供养亲属的具体范围中国务院社会保险行政部门规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的.其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

2、法律依据工亡一次性死亡赔偿金是多少 ：《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

职工因工死亡工亡一次性死亡赔偿金是多少 ，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据2021年1月18日工亡一次性死亡赔偿金是多少 ，国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会工亡一次性死亡赔偿金是多少 ，公布2020年全国城镇居民人均可支配收入43834元。这就意味着，2021年度一次性工亡补助金标准调整为工亡一次性死亡赔偿金是多少 ：43834元×20=876680元，2020年度一次性工伤补助金标准为2020年一次性工亡补助金为847180元。这一数值并不是一层不变的，是随着社会的进步以及条件的不断变化在不断的变化中的。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工亡一次性死亡赔偿金是多少 ：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

【法律分析】：工伤死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%工亡一次性死亡赔偿金是多少 ，其他亲属每人每月30%工亡一次性死亡赔偿金是多少 ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用工亡一次性死亡赔偿金是多少 ，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的工亡一次性死亡赔偿金是多少 ，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

【温馨提示】

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