基数3500十级工伤能拿多少钱

员工工伤十级的话基数3500十级工伤能拿多少钱 ，会得到2.8万元的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。如果解除劳动合同的话基数3500十级工伤能拿多少钱 ，那么由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金基数3500十级工伤能拿多少钱 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的发放金额标准是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。

法律分析

工伤是指生产劳动过程中基数3500十级工伤能拿多少钱 ，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。一般情况下，如果员工在工作时间、工作地点由于工作关系导致受伤的话，属于工伤。由用人单位在三十天之内申请工伤认定，如果用人单位没有按时申请的话，那么员工本人或其家属可以在一年之内带齐材料到相关部门申请工伤认定。如果情况属实材料齐全的话，那么工伤的员工会得到相应的赔偿。对于工伤到至十级伤残的员工，可以得到一次性伤残补助金，按照七个月的本人工资从工伤保险基金发放。如果是因伤残自愿离职或者是用人单位解除劳动关系的话，那么就由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体的发放标准由省、自治区还有市人民政府规定。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇基数3500十级工伤能拿多少钱 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

黄山市十级工伤赔偿标准包括基数3500十级工伤能拿多少钱 了：

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月基数3500十级工伤能拿多少钱 ；

2、一次性工伤医疗补助金基数3500十级工伤能拿多少钱 ，十级伤残为四个月基数3500十级工伤能拿多少钱 的本人工资；

3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为五个月的本人工资；

4、其基数3500十级工伤能拿多少钱 他费用根据实际确定。

需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

工伤10级可以赔到多少钱

一、一次性伤残补助金

1、十级伤残基数3500十级工伤能拿多少钱 ，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资基数3500十级工伤能拿多少钱 ，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%基数3500十级工伤能拿多少钱 的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。

单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇.