大部分丧失劳动能力退休政策

不能提前退休。

按照现行政策规定大部分丧失劳动能力退休政策 ，只有特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者大部分丧失劳动能力退休政策 ，缴费年限满15年的，可以提前退休。大部分丧失劳动能力的，不在提前退休范围，也就不存在退休待遇怎么算的问题。

如果所在单位批准大部分丧失劳动能力的职工，提前退出劳动岗位，那是单位行为，一般称为提前退养，生活费标准由单位规定。

提前退休和正常退休人员，基本养老金计算办法完全相同，不过，因为大部分丧失劳动能力退休政策 他们提前退休，缴费年限相对短一些，个人账户储存额相对少一些，基本养老金自然少一些。

大部分丧失劳动能力应该可以提前退休。不过必须满足一定大部分丧失劳动能力退休政策 的条件。如重大疾病或者常年患病。如果完全丧失劳动能力大部分丧失劳动能力退休政策 ，并且养老保险缴费达到15年大部分丧失劳动能力退休政策 ，可以办理退休手续。1、先去当地社会保险行政部门咨询。一般需要做劳动能力鉴定。如果经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，大部分丧失劳动能力退休政策 他们会出鉴定结果。2、如果鉴定结果为完全丧失劳动能力，并且养老保险缴费达到15年，那就可以申请办理退休手续大部分丧失劳动能力退休政策 了。

符合下列条件之一大部分丧失劳动能力退休政策 的，应该退休大部分丧失劳动能力退休政策 ： （一）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其大部分丧失劳动能力退休政策 他有害身体健康大部分丧失劳动能力退休政策 的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年大部分丧失劳动能力退休政策 的。 （二）男年满五十周岁，妇女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。