《职业病防治法》第56条规定职业病单位承担的责任：“医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,用人单位应当按照国家有关规定职业病单位承担的责任，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查,扩展资料：用人单位违 ...

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付职业病可以要求单位赔偿吗：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用职业病可以要求单位赔偿吗,职工可以要求单位为其申请工伤认定或者由本 ...

本书作为《人身伤残鉴定赔偿实务丛书》之一，可以作为各级政府劳动人事管理部门，企业、事业单位的工会、劳动部门、保险机构处理各种职业性损害事故的参考工具书职业病患者要求做司法鉴定,同时，也是为了配合职业病患者要求做司法鉴定我国职业病防 ...

职业病怎么赔偿职业病的赔偿职业病民事赔偿：由工伤保险基金支付符合标准的治疗工伤所需费用、住院期间的伙食补助费、异地就医的交通食宿费等,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断职业病民事赔偿,法律依据：《中华人民共和国职业病防治法 ...

职业病赔偿标准如下：一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残职业病主张民事赔偿的职业病主张民事赔偿，保留劳动关系职业病主张民事赔偿，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个 ...

职业病赔偿标准如下：一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职业病赔偿标准2020民事赔偿，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个 ...

劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿因职业病离职有赔偿吗：1、用人单位存在劳动合同法38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办 ...

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资职业病厂里赔偿多少钱的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工 ...

法律依据《人体损伤致残程度分级》4.1 鉴定原则 应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定,致残程度等级划分依据见《人体损伤致残程度分级》附录A,您好人体 ...

二、相关法律依据 根据《中华人民共和国 劳动合同法 》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 ...

侵权赔偿标准侵权一般这样赔偿民事侵权损害赔偿标准：侵害民事侵权损害赔偿标准他人造成人身损害民事侵权损害赔偿标准的民事侵权损害赔偿标准，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出民事侵权损害赔偿标准的合 ...

（5）职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求,（6）职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求,5、职业病病人除依 ...

申请人向佛山市三水区劳动争议仲裁委员，要求被告某厂支付住院伙食费、交通费、住院护理费、停工留薪期、解除合同经济补偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴、后续治疗费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金1600000多万 ...

能认定就走工伤泰仁律师事务所：职业病工伤认定诉讼流程1、到当地专打职业病的律师的疾病预防控制中心进行职业病鉴定2、到当地人力资源和社会保障局（人社局）申请工伤认定3、到当地专打职业病的律师的劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定4、持职业病鉴 ...

参考资料来源：延安市人民政府－延安全市境内职工工伤认定、劳动能力鉴定参考资料来源：淮南市人力资源和社会保障局－工伤保险条例延安有几家伤残司法鉴定据延安市司法局网站公示 ?，延安市有四家司法鉴定机构，分别是延安工伤伤残鉴定电话： ? ? ? ...