《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给 ...

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算广东非工伤死亡赔偿标准2022,【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少 ...

农民工因工而死亡人道主义补偿最高标准12万，应按照规定发丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,一次性工亡补助金的标准为人道主义补偿最高标准12万：因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月, ...

临时工死亡的赔偿规定 关于临时工是否属于工伤赔偿的范围： 1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订劳务关系非因工死亡赔偿标准了《临时工 协议书 》，但依据 劳动法规 定，在实行 劳动合同 制后，正式工与临时工的区别实质上已消失 ...

非工伤非因工死亡赔偿是社保赔吗，或获得适当补偿，补偿项目包括 丧葬费和抚恤金 ，《劳动保险条例》第十四条规定，工人与职员因病或 非因工负伤 死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月,《 劳动保 ...

2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月 ...

(临沂三区为180元，其企业职工非因工死亡补偿办法他九县为150元)《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙 ...

【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资职工因病死亡赔偿标准,职工病亡赔偿标准2021 ...

《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定非因工死亡企业需承担的部分：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月,3.供养直 ...

2、供养亲属抚恤金，3、一次性工亡补助金，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金非因工死亡赔偿标准2021：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,《工伤保险条例》第 ...

根据《 工伤保险条例 》第十四条规定下班后24小时内猝死算工伤吗，职工有下列情形之一下班后24小时内猝死算工伤吗的，应当 认定为工伤 下班后24小时内猝死算工伤吗： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的下班后24小时内猝死算 ...

2、一次性救济金员工死亡非工伤赔偿标准，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月,2.一次性救济金其供养直系亲属1人者员工死亡非工伤赔偿标准，为死者本人工资6个月,《 劳动保险条例 实施细则》第23条规定工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职 ...

员工非因工死亡赔偿法律依据我国相关法律规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死 ...

《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月,2.一次性救济金其供养直系亲属1人 ...

根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定1、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月非工伤死亡用人单位赔偿项目,2、一次性救济金 ...