【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的员工上下班发生交通事故主要责任,员工上下班途中发生交通事故怎么处理【法律分析】：员工在上下班途中发 ...

上下班途中遇车祸受伤算工伤吗一、上下班途中遇车祸受伤只有满足四项条件才算工伤 《 工伤保险条例 》规定上下班途中发生车祸，在上下班途中，受到非本人主要责任上下班途中发生车祸的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害上下班途中 ...

下班的路上被车撞了怎么赔偿你好下班的路上被车撞了怎么赔偿，很高兴回答你下班的路上被车撞了怎么赔偿的问题，你说员工在下班路上被车撞公司要赔多少合理，首先下班途中被车撞伤了，如果这起交通事故中自己无责或者责任小于50%，那么属于工伤,上下 ...

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法律依据：《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的下班途中发生交通事故赔偿，在停工留薪期内下班途中发生交通事故赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,5、《工伤保险条例》第十四条 ...

【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场 ...

5、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的下班途中出交通事故如何赔偿,需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明 ...

职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，申请工伤认定时应提交交管部门出具的《 交通事故责任认定书 》或相关证明材料,第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 ...

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,5、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事 ...

【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的酒驾出了交通事故还算工资吗,参考资料内容如下：《工伤保险条例》（行政法规）第十四条　职工有下列情形之一 ...

具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的,上下班途中发生交通事故算不算工伤一、 上下班途中发生交通事故算不算工伤 在 工伤认定 方面下班途中发生单方交通事故 ...